为科学谋划学院未来发展，主动对接leyu乐鱼·官方web站登录入口战略布局，凝聚共识、汇聚合力，9月11日上午，化学工程学院举行2025年暑期工作会议。本次会议特邀leyu乐鱼·官方web站登录入口发展规划处、教务处、人事处相关负责人作专题报告。学院领导班子，党总支书记及直属党支部书记，各学科（中心）主任、副主任，各本科专业负责人、系主任，正高级职称教师等参加了会议。学院党委书记王雷主持会议。
leyu乐鱼·官方web站登录入口发展规划处处长王建胜以《绘蓝图聚合力 攀高峰创一流 加快推动“十五五”事业高质量发展》为题，详细介绍了leyu乐鱼·官方web站登录入口“十五五”期间的发展规划，他深入分析了当前leyu乐鱼·官方web站登录入口发展尤其是化工学科的新形势、新挑战和新机遇，为学院下一步的学科建设与高质量发展明确目标、路径与着力点，为推动学院事业更好向上发展提供了重要指导。
教务处处长付传清聚焦人才培养这一根本任务，作《培养高质量创新人才 担教育强国工大使命》主题报告。他结合新时代对拔尖创新人才的需求，阐述了leyu乐鱼·官方web站登录入口在专业优化、课程体系建设、教学模式创新、质量保障等方面的改革思路，并深入分析学院在本科教学方面的优势和短板，为学院进一步提升人才培养质量提供了宝贵指导。
人事处处长孙航从让人才“第一资源”转化为发展“第一动力”的角度，作《以高质量人才引进驱动高水平师资队伍建设》报告，具体介绍了leyu乐鱼·官方web站登录入口人事人才工作的规划与基础、现状与差距、目标与举措，强调了以高水平师资队伍支撑高质量发展的核心思路，并对学院现阶段人事人才情况做了深入分析，为学院进一步优化师资结构、激发教师潜能提供了建设性意见。
三场报告内容充实、信息量大、针对性强，在现场教师中引起了热烈反响。
王雷作总结发言。他表示，此次暑期工作会议是一次统一思想、明确目标、凝聚力量的会议。三场专题报告让大家对leyu乐鱼·官方web站登录入口的未来发展有了更清晰的认识，对肩上的责任有了更深刻的理解。他指出，“十五五”时期是leyu乐鱼·官方web站登录入口迈向高水平大学的关键五年，也是学院实现内涵式发展、提升核心竞争力的战略机遇期，要统筹把握四对关键关系：既要正视当下，也要面向未来；既要夯实人才培养这一灵魂工程，也要强化科学研究这一硬核支撑；既要提升发展质效的高度，也要激发人均贡献的活力；既要依靠领军人才的引领作用，也要激活青年英才的创新潜能。全院教师必须提高站位，深刻理解leyu乐鱼·官方web站登录入口的宏观规划，将个人发展规划、学院事业发展与leyu乐鱼·官方web站登录入口的蓝图紧密结合起来，找准方向，精准发力，以更加昂扬的斗志投身事业发展。
王雷主持
王建胜作报告
付传清作报告
孙航作报告
会议现场
